Description
Programme
Modules de la formation :
- UC 1 : participer au projet et à la vie de la structure
- UC 2 : animer les temps de vie quotidienne de groupes
- UC 3 : concevoir des activités en direction d’un groupe
- UC 4 : animer des activités.
Moyens et méthodes pédagogiques
La formation se déroule en alternance, les apprenants acquièrent une véritable expérience professionnelle au cours de leur cursus.
Pour développer les savoirs et savoir-faire mais aussi les savoir-être, nous utilisons une pédagogie active basée sur le vécu en entreprise, des échanges et des débats, des mises en situation sur des plateaux techniques.
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
L’emploi visé par le diplôme CPJEPS mention « animateur d’activités et de vie quotidienne » (CPJEPS AAVQ) est celui d’un animateur d’activités et de vie quotidienne.
Où exercer ?
- Périscolaire
- Centre sociaux
- Centres culturels
- Communes
- Centre de loisirs, colonies de vacances..
Poursuites d'études
La possession du CPJEPS AAVQ, diplôme de niveau 3, permet à son détenteur de se présenter au concours de la fonction publique territoriale d’adjoint territorial d’animation principal de 2ème classe.
Modalités
- Avoir 17 ans à la date d’entrée en formation (le diplôme ne sera délivré qu’à 18 ans révolus)
- Etre titulaire du PSC1, AFPS ou BNS ou SST à jour à la date de validation du diplôme
- Présenter une structure d’accueil pour les heures de stage en insertion professionnelle
Envoi des informations sur la formation et des modalités d’accès à la formation au maximum dans les 15 jours suivant le 1er contact.
Entre janvier et la rentrée de septembre et avant toute validation du dossier d’inscription, les candidats passent des tests de positionnement lors d’un entretien avec la responsable de formation.
- Enseignement théorique :
487h au centre de formation pour étudier 4 unités de compétences - Formation pratique (stages ou apprentissage) :
489h en milieu professionnel, ce nombre d’heures peut varier en fonction de la situation des apprenants
La validation se fait via des certifications alliant la théorie et la pratique.
La formation est obtenue par capitalisation des 4 UC.
Les locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
Sites de formation
