CS Agent de Collecte et Approvisionnement

Objectifs professionnels de la formation :

L’agent de collecte approvisionnement assure les tâches liées à la réception, à la manutention et à la délivrance de produits d’élevage (aliments, petit matériel) et d’agrofournitures (engrais, produits phytosanitaires, semences), et à la gestion informatisée des stocks. Il travaille dans des coopératives ou des entreprises agricoles de tailles diverses. Ce professionnel prépare, conduit, entretient et assure la première maintenance du matériel et des installations. Il prend en charge la réception et le traitement des grains jusqu’à leur expédition, organise le stockage et la mise en rayon ou en cellule des approvisionnements destinés à la vente. Il assure la gestion technique, administrative et comptable du site, communique avec les différents partenaires de l’entreprise. Enfin, il peut animer une équipe de saisonniers.

Description

Programme

4 Unités Capitalisables Professionnelles

  • UCP1 : Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques nécessaires à la collecte, la conservation de céréales et la distribution d’engrais et de produits phytosanitaires
  • UCP2 : Conduire le dépôt dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement en identifiant les principales dispositions réglementaires qui concernent la distribution et l’application de produits antiparasitaires
  • UCP3 : Conseiller et vendre des agro-fournitures en respectant la politique commerciale de l’entreprise et de gérer le centre informatisé dans le respect des règles administratives et de gestion propres à l’entreprise
  • UCP4 : Participer à la vie professionnelle et sociale de l’entreprise

Moyens et méthodes pédagogiques

Pour vous aider, une pédagogie active est mise en œuvre. Elle se base sur votre vécu en entreprise, vous missionne pour observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain. Ainsi, elle vous permet de développer pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.

Débouchés
et poursuites d'études

Débouchés professionnels

Le titulaire de ce diplôme peut exercer son activité dans des entreprises de tailles diverses (magasin de distribution de produits phytosanitaires, silo de collecte des céréales, installations de stockage d’engrais, un bureau avec guichet lieu d’accueil et des activités administratives du dépôt).

  • des entreprises de vente au consommateur 
  • des coopératives avec une activité de vente
  • des entreprises de stockages (céréales, engrais, …)
Poursuites d'études

Pour évoluer dans l’emploi (poste à responsabilité) : BTS agricole

Modalités

  • Avoir entre 16 et 29 ans
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole ou une entreprise para-agricole
  • Le CS ACA est accessible à des candidats titulaires :
    •  du brevet professionnel option « agroéquipements »,
    • du baccalauréat professionnel « conduite et gestion de l’exploitation agricole », option « productions végétales »,
    • du baccalauréat professionnel « agroéquipement »,
    • du brevet de technicien agricole option « production », qualification professionnelle« technicien généraliste » ,
    • du brevet de technicien agricole option « production », qualification professionnelle « machinisme agricole »,
    • du brevet de technicien agricole option « production », qualification professionnelle « protection des cultures » ,
    • du brevet de technicien supérieur agricole, option « technologies végétales »
    • ou d’une dérogation autorisant la demande de dispense

Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact

Alternance propre à chaque centre de formation

Contrôle continu en 4 capacités évaluées par des entretiens d’explicitation à partir de situations professionnelles

Les Unités Capitalisables sont indépendantes les unes des autres et peuvent être obtenues dans n’importe quel ordre. Le titre est validé dès lors que les 4 UC qui le constituent sont obtenues.

Les locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.

Pour les 12 mois : 8000 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.

Sites de formation

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