Description
Programme
Certificat de compétences professionnelles
- CCP – 01. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
- CCP – 02. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
- CCP – 03. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
Moyens et méthodes pédagogiques
Méthodes pédagogiques : positionnement et individualisation des parcours, apports théoriques concrétisés par des mises en situation, échanges de pratique, jeux de rôle, reprise du vécu entreprise, examens
Moyens techniques : 3 plateaux techniques dont 1 agréé par le Ministère de l’emploi pour la certification de la
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
- Le secteur public et les structures assurant une mission de service public : Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, maisons de l’emploi, Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi ; Missions Locales, Cap Emploi, Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles.
- Le secteur de l’économie sociale et solidaire : Structures d’Insertion par l’Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d’Insertion, Entreprises d’Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion, Régies de quartiers), GEIQ, Associations à finalité d’insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA.
- Le secteur privé : entreprise de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines.
Modalités
- Avoir entre 16 et 29 ans
- Avoir signé un contrat d’apprentissage
- Niveau scolaire à l’entrée : BAC, BAC PRO ou BP
2 ans
Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact
Evaluation en cours de formation
- Production d’un écrit (relatant l’expérience en milieu professionnel)
- Epreuve orale
Les locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
Pour 12 mois : 8200 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
