Description
Brevet professionnel Agroéquipement
Programme
Brevet professionnel Agroéquipement
12 Unités Capitalisables indépendantes à acquérir au cours des deux années de la formation :
UC Professionnelles :
- UCP1 Projet d’insertion professionnelle ; législation du travail
- UCP2 Diagnostic d’entreprise
- UCP3 Relations humaines dans l’entreprise
- UCP4 Conduite de grandes cultures
- UCP5 Connaissances technologiques des machines agricoles
- UCP6 Gestion d’un chantier mécanisé
UC Techniques :
- UCT1 Conduite de chantier et sécurité
- UCT2 Gestion et maintenance d’un parc de matériels
UC d’Adaptation Régionale à l’Emploi : (Propres à chaque site de formation)
- UCARE1 Conduite en toute sécurité et secourisme au travail
- UCARE2 Opérations de maintenance en hydraulique, électricité, métallerie
UC Générales :
- UCG1 Communication, mathématiques et informatiques
- UCG2 Environnement, agriculture et territoire
Moyens et méthodes pédagogiques
Pour vous aider, une pédagogie active est mise en œuvre. Elle se base sur votre vécu en entreprise, vous missionne pour observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain. Ainsi, elle vous permet de développer pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
Mécanicien agricole, technicien service après-vente.
Tractoriste, conducteur d’engins agricoles
Second de culture, chef d’exploitation
Modalités
- Avoir entre 16 et 29 ans
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole ou une entreprise para-agricole
- Être titulaire d’un CAP Agricole ou d’un diplôme de même niveau ou de niveau supérieur.
2 ans
Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact
Alternance propre à chaque centre de formation
Contrôle continu en 12 capacités évaluées par des entretiens d’explicitation à partir de situations professionnelles
Les Unités Capitalisables sont indépendantes les unes des autres et peuvent être obtenues dans n’importe quel ordre. Le titre est validé dès lors que les 12 UC qui le constituent sont obtenues.
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
Pour 12 mois : 8200 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
Sites de formation
