Description
Programme
Unités Capitalisables
UC Générales
- UCG 1 : Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale
- UCG 2 : Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique
- UCG 3 : Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable
UC d’option
- UCO 1 : Mobiliser, en vue de sa pratique professionnelle, les connaissances scientifiques et techniques relatives à la conduite d’une culture
- UCO 2 : Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l’utilisation des engins agricoles et de leurs équipements
3 UC de spécialité (UCS)
- UCS 1 TCEEA : Conduire en sécurité un tracteur et/ou un automoteur
- UCS 2 TCEEA : Réaliser les travaux mécanisés relatifs à la conduite d’une culture
- UCS 3 TCEEA : Effectuer l’entretien et la maintenance des engins agricoles et de leurs équipements
Moyens et méthodes pédagogiques
Méthodes dynamiques associant :
- Des apports théoriques, des exercices, des travaux de groupes
- Des visites et témoignages, support de travaux individuels et de groupe
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
Insertion professionnelle, en particulier en Entreprises de Travaux Agricoles
Modalités
- Avoir entre 16 et 29 ans
- Être titulaire d’un diplôme du niveau 4 en Agroéquipements
- Avoir une entreprise d’apprentissage pour la durée de formation.
18 mois
Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact
- Contrôle en cours de formation et épreuves terminales
- Obtention du Titre de la Fédération Nationale des Entrepreneurs des Territoires (niveau 5)
Les locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
Pour 12 mois : 8400 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.