Description
Programme
Modules d’enseignements généraux
Bloc de Compétences 1 : S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
- BC1.1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique (Culture socio-économique)
- BC1.2 Se situer dans des questions sociétales (Culture générale ouverte sur les enjeux du monde contemporain)
- BC1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société (Argumentation et expression)
Bloc de Compétences 2 : Construire son projet personnel et professionnel
- BC2.1 : S’engager dans un mode de vie actif et solidaire (Pratiques favorisant l’entretien de soi et démarches collaboratives)
- BC2.2 : S’insérer dans un environnement professionnel (Accompagnement au projet personnel et professionnel)
- BC2.3 : S’adapter à des enjeux ou des contextes particuliers (Ouverture à des opportunités liées à l’environnement socio-économique du territoire, aux réalités professionnelles locales ou internationales, à des démarches innovantes)
- BC2.4 : Conduire un projet (Méthodologie de projet)
Bloc de Compétences 3 : Communiquer dans des situations et des contextes variés
- BC3.1 : Répondre à des besoins d’information pour soi et pour un public (Culture informationnelle)
- BC3.2 : Communiquer en langue étrangère (Culture et langue étrangères à visée sociale et professionnelle)
- BC3.3 : Communiquer avec des moyens adaptés (Techniques de communication)
Modules d’enseignements professionnels
- BC4 : Gérer un espace de vente physique ou virtuel
- BC5 : Optimiser la gestion de l’information des processus technico-commerciaux
- BC6 : Manager une équipe commerciale
- BC7 : Développer une politique commerciale
- BC8 : B8 : Assurer la relation client ou fournisseur
Moyens et méthodes pédagogiques
Pour vous aider, une pédagogie active est mise en œuvre. Elle se base sur votre vécu en entreprise, vous missionne pour observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain. Ainsi, elle vous permet de développer pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
- Conseiller vendeur en animalerie, jardinerie et alimentaire
- Chef de rayon adjoint
- Commerciaux en BtoB
- Acheteur
Poursuites d'études
- Toute formation en Bac+3
- Titre Professionnel Responsable du Développement des Activités
- Bachelor et Licences Commerciales
Modalités
- Avoir de 15 à 29 ans, sans restriction d’âge pour les personnes relevant d’une RQTH.
- Etre titulaire d’un BAC, professionnel, général ou technologique
2 ans
Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact
La formation s’organise en Contrôle en Cours de Formation (CCF) comptant pour 50% de l’évaluation finale et en Epreuves Ponctuelles Terminales (EPT) comptant pour 50% de l’évaluation finale.
Les locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
Pour 12 mois : 9100 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
Sites de formation
