Description
Programme
Unités Capitalisables
- C1- SE SITUER EN TANT QUE PROFESSIONNEL
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation
- C2- PILOTER LE SYSTÈME DE PRODUCTION
- Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
- Gérer le travail
- C3- CONDUIRE LE PROCESSUS DE PRODUCTION DANS L’AGROÉCOSYSTÈME
- Combiner les différentes activités liées aux productions
- Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions
- C4- ASSURER LA GESTION TECHNICO-ÉCONOMIQUE, FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE DE L’ENTREPRISE
- Porter un diagnostic sur les résultats de l’entreprise à l’aide d’indicateurs technico-économiques et financiers
- Réaliser des choix pour l’entreprise en matière fiscale et juridique
- C5- VALORISER LES PRODUITS OU SERVICES DE L’ENTREPRISE
- Commercialiser un produit ou un service
- Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif
- UC Adaptation Régionale à l’Emploi : Propres à chaque centre de formation
- C6- S’ADAPTER À DES ENJEUX PROFESSIONNELS PARTICULIERS
- Au choix : Transformation, Services ou Production
- C7- S’ADAPTER À DES ENJEUX PROFESSIONNELS PARTICULIERS
- UCARE libre
Moyens et méthodes pédagogiques
Pour vous aider, une pédagogie active est mise en œuvre. Elle se base sur votre vécu en entreprise, vous missionne pour observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain. Ainsi, elle vous permet de développer pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
Ce diplôme donne la capacité professionnelle qui permet l’installation aidée par l’Etat.
Débouchés : Chef d’exploitation, Responsable de production, chef de culture, salarié d’exploitation agricole
Modalités
Avoir entre 16 et 29 ans
Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole ou une entreprise para-agricole
Conditions d’inscription l’examen :
- 1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein à la dernière UC.
- Et avant l’entrée en formation : CAPa, ou diplôme ou Titre inscrit au RNCP de niveau 3 (ex niveau V) ou d’un niveau supérieur ou-1 an d’activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein en rapport avec le BPou-3 ans d’activité professionnelle sans rapport avec le BP.
2 ans
Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact
Contrôle continu en 7 capacités évaluées par des entretiens d’explicitation à partir de situations professionnelles
Les Unités Capitalisables sont indépendantes les unes des autres et peuvent être obtenues dans n’importe quel ordre. Le titre est validé dès lors que les 7 UC qui le constituent sont obtenues.
Les locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
Pour 12 mois : 7000 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
Sites de formation
