Description
Programme
Unités Capitalisables Professionnelles
- UCP1 : Assurer le pilotage technico-économique d’un élevage bovin lait
- UCP2 : Réaliser les travaux liés à la conduite d’un élevage bovin lait
- UCP3 : Réaliser les opérations relatives à la transformation du lait et à son organisation
Moyens et méthodes pédagogiques
Pour vous aider, une pédagogie active est mise en œuvre. Elle se base sur votre vécu en entreprise, vous missionne pour observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain. Ainsi, elle vous permet de développer pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
Les types d’emplois accessibles aux titulaires du CS CEL sont : Eleveur / Eleveuse de vaches laitières, Salarié d’élevage laitier bovin, Producteur / Productrice de lait bovin, Responsable d’élevage laitier, Vacher hautement qualifié.
Poursuites d'études
Pour évoluer dans l’emploi (poste à responsabilité) : BTS agricole
Modalités
- Avoir entre 16 et 29 ans
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole ou une entreprise para-agricole
- Brevet professionnel du secteur de la production agricole,
- Baccalauréat professionnel du secteur de la production agricole,
- Brevet de technicien supérieur agricole du secteur de la production agricole,
- Titres et certificats du secteur de la production agricole, de niveau CAP, enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact
Contrôle continu en 2 capacités évaluées par des entretiens d’explicitation à partir de situations professionnelles
Le cumul des 2 unités capitalisables constitutives 1 et 2 donne accès à la certification. L’unité capitalisable complémentaire 3 n’est pas prise en compte pour la délivrance du diplôme ; elle atteste de compétences professionnelles spécialisées répondant à un besoin spécifique.
Les locaux sont desservis par les transports en commun (gare, métro, bus) et sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
Pour les 12 mois : 8000€ / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.