Titre professionnel Ouvrier du Génie Écologique

Niveau 3

Objectifs professionnels

Acquérir les connaissances et compétences du métier :

  • Connaître les différents principes de conservation de la nature au sein des grandes entités écologique (zones humides intérieures, milieux forestiers, zones, littorales et estuaires, côteaux calcaires, prairies…)
  • Maîtriser les différentes techniques de restauration et de gestion des milieux naturels
  • Équiper et entretenir du mobilier à destination du public
  • Acquérir un socle de connaissances naturalistes généralistes

Description

Programme

MODULES TRANSVERSES :

Communiquer, travailler et coopérer au sein d’un collectif, respecter des règles et des procédures, apprendre en continu

PÉRIODE D’INTÉGRATION :

présentation des objectifs, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation , zonages réglementaires

2 BLOCS DE COMPÉTENCES :
  • Restaurer un milieu à l’aide d’ouvrage de génie écologique
  • Maintenir les fonctionnalités écologiques et la biodiversité d’un milieu

Moyens et méthodes pédagogiques

  • Arboretum,
  • Zone de travaux pratiques en conditions réelles,
  • Permis de tronçonneuse
  • SST (Sauveteur secouriste du travail)
  • Engins de chantier (pelle mécanique, micro-tracteur, robot forestier…)

Débouchés
et poursuites d'études

Débouchés professionnels
  • Agent technique des espaces naturels
  • Ouvrier en génie-écologique
Secteurs d’activité :
  • Structure gestionnaire de milieux naturels (associations, syndicats mixte, collectivités…)
  • Entreprises de génie-écologique

Modalités

  • Jeunes de plus de 18 ans souhaitant acquérir des compétences spécifiques au domaine d’activité par le biais de l’apprentissage en entreprise.
  • Avoir validé un cycle de formation d’un niveau 3 en aménagement de l’espace
  • Maîtrise des consignes orales et écrites en Français.
  • Résistance à la fatigue physique
  • Disposer d’un contrat d’apprentissage au sein d’une entreprise, collectivité,
    syndicat mixte…
  • Dossier de demande de formation
  • Entretien, questionnaire et positionnement
  • Équipements de Protection Individuel liés aux activités des métiers concernés

Accès : début de la formation en septembre sous réserve du dossier d’inscription
remis et complet et d’un contrat d’apprentissage signé

  • Évaluations réalisées en cours de formation
  • Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle (DSPP) qui décrit sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son expérience et les compétences
    acquises
  • Mise en situation professionnelle (épreuve pratique de 12h)
  • Entretien avec le jury.

  • Septembre de l’année en cours
  • Durée : 19 semaines en centre de formation

Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul. 

  • 8 à 12 apprenants

Les locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.

Sites de formation

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