Description
Programme
- Suivis de populations et d’habitats de gibiers
- Participation à des études et expérimentations sur des populations et des habitats de gibiers
- Traitement des données cynégétiques recueillies sur le terrain
- Mise en place d’une exploitation rationnelle et durable des
espèces de gibiers - Intervenir avec des acteurs ruraux à l’échelle d’un territoire
- Participer à la formation des futurs chasseurs et des piégeurs
- Possibilité de passer les assermentations de garde particulier, garde-chasse, garde forestier, ainsi que l’agrément de piégeur
Moyens et méthodes pédagogiques
Pédagogie active : études de cas accompagnées de visites terrains, visites de sites / chantiers, de structures, de fournisseurs et chantiers, organisation et réalisation de projets, rencontres, confrontations, travaux de groupe…
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
- Garde particulier de domaine de chasse
- Technicien de Fédération de chasse ou de Conservatoire des Espaces Naturels
- Technicien à l’OFB, l’Office Français de la Biodiversité
- Poste de technicien / agent au sein de collectivités territoriales ou associations du domaine de l’environnement
Poursuites d'études
Bac pro Forêt
Certificats de spécialisation
Modalités
Être Titulaire de :
- BTA Gestion de la Faune Sauvage
- Bac Pro Gestion et Conduite des Travaux Forestiers ou Gestion des Milieux Naturels de la Faune sauvage
- Bac Techno Sciences et Technologies de l’Agronomie et de l’Environnement ou Sciences et Technologies de l’Agronomie et du Vivant
- BTS Gestion et Protection de la Nature ou Gestion Forestière
Demande de dérogation possible, à partir d’un diplôme de niveau IV, sous réserve d’un avis favorable.
Ou avoir une année d’activité professionnelle à temps plein dans un emploi en rapport direct avec la formation.
- 34 semaines en entreprise et 18 en formation
- Formation de septembre à juin selon le planning du centre de formation
Unités capitalisables (UC) en cours de formation
Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
Les locaux sont entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.
Sites de formation
