Description
Responsable de chantiers forestiers
Programme
Unités Capitalisables
Gestion de l’entreprise
- Gestion technico-economique et financière de l’entreprise
- Développement commercial de l’entreprise
Organisation du travail et management
- Planification du travail
- Organisation d’un chantier ou d’une période de travail
- Encadrement de salariés, d’apprentis, de stagiaires, de pairs
- Gestion des emplois et des compétences
Travaux forestiers
- Réalisation de travaux de renouvellement, d’entretien et d’amélioration des peuplements
- Réalisation des opérations de bûcheronnage manuel
- Maintenance et entretien du matériel
- Sylviculture mécanisée
Communication :
- Gestion des relations clients / fournisseurs / usagers
- UCARE : Assurer le fonctionnement administratif et financier de l’entreprise de
travaux forestiers
Moyens et méthodes pédagogiques
Notre pédagogie s’appuie sur votre vécu en entreprise, vous donne les clés pour
observer, découvrir, essayer, pratiquer sur le terrain.
Elle vous permet de développer pas à pas vos savoirs, savoirs faire et savoirs être.Pour compléter cette pratique, nous disposons :
• D’un plateau technique équipé de matériels et d’un porte outil chenillé
télécommandé
• D’un simulateur de conduite d’engins
• Et aussi : de nombreuses mises en situation sur chantiers écoles, de visites
pédagogiques, d’accompagnement de projet
Notre centre de formation est situé au pied de la forêt de Mormal, le plus grand
massif forestier du Nord et du Pas de Calais.
Débouchés
et poursuites d'études
Débouchés professionnels
Le diplôme BP RCF (Responsable de chantiers forestiers) permet l’installation comme entrepreneur de travaux forestiers.
Il permet de postuler à des postes comme :
- Agent forestier,
- Bûcheron,
- Chef d’équipe,
- Entrepreneur de travaux forestiers,
- Opérateur de sylviculture-reboisement.
Modalités
- Avoir entre 16 et 29 ans
- Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
- Le responsable de chantiers forestiers s’appuie sur un niveau 3 ou 4 (CAP ou BAC) en aménagement de l’espace forestier ou paysager.
La formation se déroule sur 2 ans (1000h) :
• 15 semaines par an en centre de formation (500h/an).
• 37 semaines en entreprise.
- Avoir 16 ans au minimum dans la première année de formation
- Avoir validé des notions en aménagement de l’espace
Accès : Inscription par dossier à l’issue d’un entretien individuel et d’un test de
positionnement. Entrée en formation en septembre de l’année en cours, sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage.
Contrôle continu en 7 capacités évaluées par des entretiens d’explicitation à partir de situations professionnelles.
Les Unités Capitalisables sont indépendantes les unes des autres et peuvent être obtenues dans n’importe quel ordre. Le titre est validé dès lors que les 7 UC qui le constituent sont obtenues.
Pour 12 mois : 10 200 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA.
Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
- Locaux : réglementation ERP. Locaux accessibles aux PMR.
- Matériel : EPI non fournis. Mise à disposition des moyens pédagogiques du centre : atelier, parc, matériel, salle de cours
- Transport : les déplacements vers les chantiers sont assurés par le centre de formation en mini bus 9 places
Sites de formation
